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          2022年安徽蕪湖職業技術學院招聘編外工作人員27人公告

          來源:蕪湖免費人才網 時間:2021-10-29 作者:蕪湖免費人才網 瀏覽量:

          因工作需要,經研究,我校面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

          二、招聘計劃、崗位和資格條件

          招聘公告、領取筆試準考證通知、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關信息在蕪湖職業技術學院網站(網址:www.whit.edu.cn)上發布。

          (一)招聘計劃

          本次計劃招聘編外工作人員27人,詳見《蕪湖職業技術學院2022年度公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。

          在招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業生”,包括以下人員:

          (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。

          (2)國家統一招生的未落實工作單位的2019年、2020年普通高校畢業生,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

          (3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,2019年及以后服務期滿且考核合格,未落實工作單位的人員。

          (4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,2019年及以后退役(含復學畢業),未落實工作單位的退役士兵。

          (5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

          (二)招聘崗位和資格條件

          招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業生以及符合招聘崗位所需相應學歷和條件的人員,且必須符合以下條件:

          1. 具有中華人民共和國國籍;

          2. 遵守憲法和法律;

          3. 具有良好的品行;

          4. 崗位所需的專業或技能條件;

          5. 適應崗位要求的身體條件;

          6. 崗位所需的其他條件。

          《崗位表》中的“35周歲以下”為“1985年11月4日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷要求,截止時間為2021年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

          有下列情形之一的人員,不得報考:

          (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

          (2)在讀的全日制普通高校學生;

          (3)現役軍人;

          (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

          (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

          (6)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

          (7)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

          報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

          三、招聘程序及辦法

          (一)現場報名與資格審查

          1.現場報名時間:2021年11月4日-8日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00),逾期不再補報?,F場報名地點:蕪湖市弋江區文津西路201號,蕪湖職業技術學院南校區正德樓一樓學生事務大廳(按工作人員指示路線行進)。

          2.因疫情防控要求,報考人員一律從我校北門進出,進入北門時都要自覺出示安康碼(皖事通或支付寶)、十四天行程記錄(微信-國務院客戶端-通信行程卡)、新冠疫苗接種記錄(至少接種第1針)。未接種新冠疫苗的報考人員須持有縣級及以上醫院開具的接種禁忌證明??忌咔槌兄Z書及疫情防控健康登記表(自行打印填寫,見附件2)并接受體溫檢測,以上條件均正常方可進入校園。外地(蕪湖市區外)低風險地區來蕪報考人員須出示48小時內縣級及以上醫院開具的核酸檢測證明原件。中高風險地區來蕪返蕪人員本人不得參加本次現場報名,如需報名可以委托他人代報名(提供雙方身份證件和委托書),如考試時隔離期未滿不得參加考試,以此產生的損失和后果責任自負。

          3.每位報考人員限報一個崗位,在現場報名的同時進行資格審查,需填寫《2022年蕪湖職業技術學院招聘編外工作人員報名資格審查表》(自行填寫,雙面打印,貼好照片,見附件3)。報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

          4.資格審查時,所有報考人員均需提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明,近期免冠同底一寸照片1張,如崗位需要工作經歷的,還需提供勞動合同或者工作經歷證明,以上證書證件均需原件及復印件1份。其中:

          (1)屬納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2021年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

          (2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

          (3)屬未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料(服務基層的證書或鑒定表),或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

          (4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

          國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

          5.通過資格審查的報考人員現場進行確認繳費。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,筆試按每人45元標準收取考試費用。根據我校財務制度相關要求,本次考試現場報名繳費必須使用帶有銀聯標志的銀行卡,不支持現金、支付寶、微信支付等其他繳費方式。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名時應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

          6.筆試準考證領取時間和方式通過我校官網另行通知。

          (二)考試

          1.為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位,須經批準后方可開考。

          2.考試時間另行通知。

          按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

          3.所有崗位采取筆試和面試相結合的考試方式。

          筆試采用閉卷考試的方式進行,考試內容為《職業能力傾向測驗》,滿分為100分。筆試設置最低控制合格分數線為60分。

          面試人選根據職位招聘計劃數,按3:1的比例(經批準降低比例后為2:1)依筆試成績從高分到低分確定,確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現人選缺額的,在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

          根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標準收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。

          所有崗位面試均采取結構化面試的方式,主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、人際合作能力等方面。面試成績滿分均為100分。

          面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進入體檢和考察程序;如該考場參加面試的考生不足2人(含2人),為確保新進人員基本素質,提前設定面試最低分數線為60分,對于面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察程序。

          匯總成績:按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數,第三位四舍五入。

          (三)體檢和考察

          根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以面試成績高者優先,兩門成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

          體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三甲以上綜合性醫院進行。對體檢合格者進行考察,重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的表現。

          根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

          報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

          對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

          (四)公示和聘用

          對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關部門備案,在蕪湖職業技術學院官網進行公示,按規定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向蕪湖職業技術學院人力資源處或紀檢監察審計處反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

          對公示無異議的人員,履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

          新進工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          四、其他

          (一)本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同,辦理五險一金,享受編外人員工資福利待遇。錄用人員需遵守我校服務期管理制度等相關規定。

          (二)本次招聘我校未與任何機構聯合開辦輔導機構,也未授權任何機構辦理報名考試等相關工作。

          (三)由于疫情防控需要,報名現場要進行人數控制,限流進入,同時因報名現場需定時進行消毒,因此每日可接納報名人數有限。請廣大報考人員合理安排時間,在公告規定的報名時間范圍內錯時錯峰報名,避免因人流集中導致無法報名。招聘全過程均采取安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫方式進行核驗,未申領安康碼人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名、考試等場所。

          (四)請報考人員在我校官網上查看公告,提前下載并填好考生疫情承諾書、疫情防控健康登記表和報名資格審查表,并帶好崗位所需相關材料原件復印件到現場報名。

          報考咨詢電話:0553-5777185

          監督舉報電話:0553-5775805

          上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

          附件1:蕪湖職業技術學院2022年度公開招聘編外工作人員崗位表.docx

          附件2:考生疫情承諾書及疫情防控健康登記表.docx

          附件3:2022年蕪湖職業技術學院招聘編外工作人員報名資格審查表.doc


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